是什么樣的公司能每個(gè)月按時(shí)給員工發(fā)各種福利

東莞有一家做硅膠制品的公司，每個(gè)月按時(shí)給工廠表現(xiàn)優(yōu)秀的員工發(fā)獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金，還會(huì)很親切的給員工舉辦生日會(huì)，這家公司到底是什么情況呢？是老板家里有礦嗎？還是員工都很優(yōu)秀，值得擁有這些福利，答案應(yīng)該是第二種吧。

原來是宏霖硅膠采用了一種積分制來管理員工，員工在平時(shí)工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)都是通過積分來體現(xiàn)的，每月一次的快樂會(huì)議是他們收獲成果的時(shí)候，因?yàn)檫@一天，他們一個(gè)月的辛苦付出會(huì)得到老板及管理層的表彰，也能拿到相應(yīng)的獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金，采用積分制，員工做事的積極性提高了，公司管理員工更省時(shí)省心了，也更能留住認(rèn)同公司文化的老員工了。

現(xiàn)宏霖硅膠大量招收生產(chǎn)拆邊人員，模壓人員及IPQC，需要工作的可以來廠參觀了解一下。